채용정보

[NAVER] 영어 통번역사 (계약, ~2025.11.04)

작성자: 관리자   |   작성일: 2025.10.21   

Who We Are

  • 팀네이버의 통번역 관련 업무를 전사 지원하는 조직입니다.
  • 영어, 일본어 전문 통번역사가 다수 소속되어 서로 협업하며,
  • 항상 최신, 최상의 서비스를 제공하는 네이버에 걸맞는 통번역 지원을 위하여 끊임없이 노력하는 팀입니다.

What You'll Do

  • 기획, 개발, 사업, 경영진 회의 등 다양한 범위의 통번역 업무를 담당합니다.
  • 사내회의, 국제 행사, 개발회의 등 각종 다양한 통번역을 지원합니다.
  • 홈페이지, 이용규약, 재무 관련 보고서, 홍보물 등 다양한 번역 프로젝트를 지원합니다.

Required Skills

  • 통번역대학원 전공자이신 분(석사 이상)
  • 긴급한 업무도 정확하고 꼼꼼히 통번역 가능한 순발력과 역량이 있으신 분
  • 기술적 내용을 파악하고 핵심 맥락을 이해하여 효과적으로 의미를 전달 할 수 있는 능력이 있으신 분
  • 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분

Preferred Skills

  • 원어민 수준의 언어 능력 (공인어학성적 필수) 및 관련 경력이 3년 이상이신 분
  • 영어 번역 감수 및 검수 경력이 3년 이상이신 분
  • Global/ ICT 기업에서 통번역 경험이 있는 분 or 사업 조직 소속으로 통번역 업무 경험이 있으신 분
  • 중요 사업 및 프로젝트 관련 대면/비대면 회의 등 경험, 다양한 분야의 통번역 경험이 있으신 분
  • 업무에 대한 적극적인 마인드와 유연하게 대응할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 있으신 분

고용 형태

- 근무 기간 : 계약직으로 1년 근무 후, 평가에 따라 계약 연장을 검토합니다.(정규 전환은 고려하지 않는 포지션입니다.)

- 근무 지역 : 경기 성남시 분당구 정자일로 95(1784 사옥)

  • 전형절차 및 일정
    • 서류전형&기업문화 적합도 검사 > 사전과제&직무 인터뷰 > 종합 인터뷰(&레퍼런스 체크) > (최종 인터뷰) > 최종 결과 발표
      • 지원서 접수 마감 : 2025.11.04(화) 18:00
      • 서류전형&기업문화 적합도 검사 : 11월 1주차~11월 3주차 중
      • *** 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 11.07(금)~11.10(월) 예정 (온라인 진행)
      • 사전과제 및 직무 인터뷰 : 11월 4주차~12월 1주차 중
      • 종합 인터뷰 : 12월 1주차~12월 2주차 중
      • 참고사항• 직무 인터뷰 대상자에 한하여 인터뷰 전 사전과제가 진행될 예정입니다.
        • 사전 과제는 11월 4주차 중 진행을 예정하고 있으며, 상세 일정은 대상자에 한해 별도 안내 드리겠습니다.
        • 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
        • 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장 될 수 있습니다.
        • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
        • 최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내 드릴 예정입니다.
        • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
        • 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
        • 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.
        • 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
        • 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.

원본 웹페이지: https://recruit.navercorp.com/rcrt/view.do?annoId=30004024&sw=&subJobCdArr=&sysCompanyCdArr=&empTypeCdArr=&entTypeCdArr=&workAreaCdArr=


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